Toutes les newsletters de SUD FPA

Vous retrouverez ci-dessous la liste de l’ensemble des newsletters publiées par SUD FPA :

Cernée de tous côtés, la direction générale de l’AFPA est obligée de proposer la négociation d’un accord de méthode.

N°18 – 31 janvier 2019, Dans le fil d’actus SUD FPA :

Premières concessions de la direction de l’AFPA suite à l’offensive de l’intersyndicale

Le projet présentée par la direction comprend 

– la possibilité de modifier le plan de réorganisation et le maillage territorial
– la négociation du plan de sauvegarde de l’emploi…etc
Pour SUD FPA, le projet est en l’état insuffisant…

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N°17 – 28 janvier 2019, Dans le fil d’actus SUD FPA :

1 – Des voeux ? Oui mais sous forme de portrait !

2- Le PSE négocié ou non ?

3 – L’IC-CHSCT demande à la justice la suspension de la mise en oeuvre du plan de réorganisation !

Bonus !

4 – Quand Eloy Dorado joue les Oumpa Loumpa !

5 – Un météore à l’AFPA ?

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N°16 – 25 octobre 2018, Dans le fil d’actus SUD FPA :

1 – « 1550 suppressions de postes », l’Afpa choisit la stratégie du choc

2 – L’Afpa rayée de la carte

3 – Après l’agression de l’AFPA, la résistance s’organise !

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N°15 – 10 octobre 2018, Dans le fil d’actus SUD FPA :

  • 1 – Que comprendre à l’annonce de la suppression de 550 ETP à l’Afpa ?
  • 2 – Inégalité femmes hommes : NON au projet d’accord, SUD FPA se bat pour une véritable égalité ?
  • 3 – Projet Accord « droit à la déconnexion » : une fumisterie
  • Dernière minute : Comment la hiérarchie fait main basse sur les augmentations

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N°14 – 11 juillet 2018, Dans le fil d’actus SUD FPA :

  • 1 – Le report des élections à 2019 c’est davantage d’élus pour vous défendre face au plan d’entreprise de l’Afpa
  • 2 – Mobilité : quelles questions se poser lorsqu’on est amené à se déplacer dans le cadre du travail ?
  • 3 – AFPA : la direction raconte de belles histoires à dormir debout

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N°13 – 23 avril 2018, Dans le fil d’actus SUD FPA :

  • 1 – Stratégie Afpa saison 18, plaire à tous sans moyens sinon c’est la mort !
  • 2 – Comment ferons-nous quand il n’y aura plus de CHSCT ?
  • 3 – Pourquoi mes bulletins de paie, je les conserve précieusement sur papier

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N°12 – 30 mars 2018, Dans le fil d’actus SUD FPA :

  • 1 – Rémunération mirobolante à la tête de l’AFPA1 – A qui bénéficie la réforme de la formation professionnelle ?
  • 2 – Bienvenue au SAV de SUD FPA

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N°11 – 15 février 2018, Dans le fil d’actus SUD FPA :

  • 1 – Rémunération mirobolante à la tête de l’AFPA
  • 2 – Don de congés : la direction manque de générosité, SUD FPA demande la réouverture des négociations
  • 3 – Rapport IGAS : les salariés désignés coupables de l’effondrement de l’AFPA
  • Dernière minute : de nombreuses anomalies dans l’alimentation des comptes retraites des salariés de l’AFPA

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N°10 – 17 janvier 2018, Dans le fil d’actus SUD FPA :

  • 1 – Le transfert improvisé des personnels vers les filiales s’effectue aux dépens des salariés
  • 2 – SUD FPA demande un statut unique pour le personnel de l’Afpa et des filiales
  • 3 – Les vœux pas comme les autres de SUD FPA

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N°9 – 05 juillet 2017, Dans le fil d’actus SUD FPA :

  • 1 – Le nouveau gouvernement rate son rendez-vous avec l’intersyndicale AFPA
  • 2 – Retour sur le congrès de SUD FPA
  • 3 – Pourquoi il faut se mobiliser pour lutter contre la réforme du travail du gouvernement Macron

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N°8 – 12 mai 2017, Dans le fil d’actus SUD FPA :

  • 1/ CCE du 3 mai : la majorité des organisations syndicales s’oppose à la mise en place de la filiale accès à l’emploi au 1er juin.
  • 2/ Où en sont les négociations « frais de santé » ?

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N°7 – 21 avril 2017, Comment l’EPIC vient compromettre l’indemnisation chômage des ex-CDD …et notre notice de vote pour l’élection au Conseil d’administration 🙂

  • 1/ Depuis le passage en EPIC plusieurs CDD quittant l’Afpa se sont vu refuser leur indemnisation par Pôle Emploi
  • 2/ Election au CA (suite) : comment voter blanc

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Edition spéciale : , Election au Conseil d’administration de l’EPIC AFPA

  • Pourquoi s’abstenir ou voter blanc !

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N°6 – 21 mars 2017, La santé des salariés malmenée par le management de l’Afpa

  • 1/ CCE – AFPA: tentative de suicide, les élus pointent la responsabilité de l’AFPA
  • 2/ Travailleurs Handicapés : quand l’AFPA se donnera-t-elle les moyens d’appliquer ses beaux discours ?

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N°5 – 9 février 2017, Priorité aux conditions de travail et à la protection de santé des salariés

  • 1/ Les temps des déplacements professionnels sont enfin reconnus intégralement comme temps de travail.
  • 2/ Négociation frais de santé : les attentes de SUD FPA

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N°4 – 19 janvier 2017, Exercices de style !

  • 1/ Comment l’ordonnance sera ratifiée (1)…
  • 2/ Lire les voeux de Pascale d’Artois ?
  • Le président Barou n’aime pas la frangipane
  • Visite de Sirugue au centre de Creil

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N°3 – 6 janvier 2017, L’année 2017 sera sociale !

  • 1/ La santé du personnel, c’est le combat du personnel
  • 2/ Deuxième filiale, l’expertise de l’ICCHSCT a été votée
  • Liste des centres dévolus à l’AFPA
  • Pas le coeur à la fête

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N°2 – 22 décembre 2016 : , Après un premier recul de la direction, le combat de la qualité du travail et de ses conditions va continuer

  • 1/ CCE du 20/12 : la direction de l’Afpa submergée par les difficultés réelles de travail exprimées par les salariés
  • 2/ Seconde filiale, le transfert des psychologues et des chargés de recrutement serait lourd de conséquences
  • Président Barou, les demandeurs d’emploi ne vous disent pas merci !
  • Le faire-part de décès de l’A(ssociation)FPA

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N°1 – 7 décembre 2016 : , Epais brouillard autour du projet de transformation de l’Afpa

  • 1/ Après le passage en EPIC nous serons tous égaux, mais certains le seront plus que d’autres.
  • Un projet flou :
  • 3/ Je décrète d’abord, on discutera ensuite :

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