Newsletter N°20

 

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Retrouverez l’ensemble des lettres
d’informations de SUD FPA
 sur notre site internet.

 

 

l’actu décodée par SUD FPA.

(contenu garanti sans langue de bois)

 

 Dans le fil d’actus SUD FPA :

1 – Les élections professionnelles, c’est parti !

2 – On achève bien les chevaux

3 – Inégalité professionnelle, ça suffit !

4 – SUD FPA relooke son site internet !

N°20 – 14 novembre 2019

 

 1 – Les élections professionnelles, c’est parti !

Dans sa propagande SUD FPA a voulu se centrer sur l’essentiel. 3 questions se posent aux salariés :

  • quelle AFPA ?
  • quel collectif ?
  • et quels représentants du personnel ?

SUD FPA répond à ces questions avec ses analyses et en référence à ses actions sans compromission face à l’immobilisme répressif et antisocial de la direction.

Lire « la profession de foi de SUD FPA »

 

SUD FPA publiera une série de vidéos pendant la campagne électorale.

 

Voici les deux premières vidéos à la fin de cet article

2 – On achève bien les chevaux

Suite au vote de l’IC-CHSCT, Progexa, son expert, a produit un rapport complémentaire sur les travaux d’étude que la direction a dû réaliser pour obéir à l’ordonnance du TGI de Bobigny.

SUD FPA décrypte ce rapport pour les salariés en deux articles. En
résumé, la direction n’a rien appris, ni compris, et ses projets
d’application des méthodes de dégraissage (le lean
management) vont amplifier les RPS. La direction prépare des drames nouveaux.

Lire On achève bien les chevaux (1) et On achève bien les chevaux (2)

 

3 – Inégalité professionnelle, ça suffit !

Le constat est fait que la direction de l’AFPA ne changera pas de politique
quant à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Profitant du laxisme des gouvernements, il suffit à la direction, après de pseudo
négociations, de mettre en œuvre un plan unilatéral sans réel contenu pour
échapper aux pénalités. Les écarts de rémunération entre les hommes et les
femmes peuvent alors persister.

D’autres actions deviennent impératives. Comme l’action en justice. SUD FPA soutiendra les femmes victimes de l’AFPA dans leurs démarches.

Lire « Que fait l’AFPA pour l’égalité professionnelle ? Rien, et ça suffit ! »

 

4 – SUD FPA relooke son site internet !

Un nouveau site internet pour SUD : à l’occasion des élections professionnelles,
notre site Internet a été remanié.

Changement de forme mais pas de fond : nos articles sont toujours pertinents et impertinents !

Le site relooké !

A Sud FPA nous pensons que les projets menés sous la seule pression
d’enjeux
politiques et économiques resteront inefficaces.

La parole des salariés est indispensable pour conserver la qualité réelle de nos
activités et veiller à nos conditions de travail. C’est à nous tous d’agir
pour défendre notre travail et une formation professionnelle égalitaire.

Tu veux en savoir plus, poser tes questions, mieux nous connaître ou agir avec nous,
n’hésite pas, prends directement contact avec 
ton contact SUD FPA régional

Syndicat SUD FPA Solidaires – 3 rue Franklin  93100 Montreuil
01 48 70 52 18 – sudfpa.national@gmail.com

 

LE PSE et le PDV

Le CSE

15 novembre 2019 1:05 Publié par