Articles de la catégorie : AFPA

Lettre à la directrice générale de l’AFPA

Madame la directrice générale, Le gouvernement a ordonné la fermeture des écoles et universités jusqu’à nouvel ordre. Il a interdit les rassemblements de plus de 100 personnes. Des centres de formation et des CFA, sont d’ores et déjà fermés. Le […]

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Le coronavirus et le capitalisme : deux épidémies à combattre

https://solidaires.org/Le-coronavirus-et-le-capitalisme-deux-epidemies-a-combattre Le coronavirus est une menace et un danger et chacun-e en prend la mesure au fur et à mesure de la propagation du virus de par le monde. Mais il est légitime d’interroger la réaction d’Emmanuel Macron ce jeudi […]

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Coronavirus, zones de non-droit ?

Solidaires https://solidaires.org/Coronavirus-zones-de-non-droit Depuis le début de cette désormais pandémie de Coronavirus (COVID-19), l’essentiel de la communication et des mesures prises par le gouvernement alimentent le climat anxiogène pour l’ensemble de la population et en particulier les salarié·es. Tout est renvoyé […]

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Le centre d’Istres est sauvé !

La nouvelle est tombée lors du CSEC du 27 février, le centre d’Istres reste ouvert et tous les postes sont maintenus. Mieux encore, le focus se fait sur les effectifs 2018, soit sur 60 salarié.es. Nous pouvons envisager la création […]

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2020 : la lutte n’est pas terminée (bien au contraire)

Le 13 décembre 2019, la DIRECCTE a homologué le PSE (plan de sauvegarde de l’emploi) présenté par l’AFPA. Certains pouvaient penser que c’était la fin de la procédure démarrée en octobre 2018… Les combats de 2018 et de 2019 pouvaient […]

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POUR LA DÉFENSE DE NOS RETRAITES, NOUS SOMMES TOUTES ET TOUS CONCERNÉS

Alors que la mobilisation n’a cessé de s’amplifier depuis le 5 décembre et que des manifestations se sont succédé partout en France, le gouvernement reste sourd aux revendications de la population. Le projet du gouvernement est un projet de sabordage […]

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Tout reste à faire

Merci aux salariés d’avoir participé aux élections professionnelles, élément fort de démocratie, et aux électeurs qui ont reconnu nos actions et nous ont donné leurs suffrages. Avec eux et avec ses élus, la voix de SUD FPA restera audible et […]

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SUD FPA appelle à la grève le 5 décembre pour défendre les retraites et les services publics

Pour empêcher la réforme Macron-Delevoye ! Tous en grève et aux manifestations . Grève d’actualité à l’AFPA avec le projet de réorganisation, le PSE, les fermetures de centres, la suppression de postes dont des postes de formateurs, donc réduction de […]

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Newsletter N°22

Nous publions notre dernière vidéo de la campagne électorale, consacrée à la défense des métiers et du travail à l’AFPA Le travail est central dans la vie et l’identité de chaque personne. Etre fier de la qualité de son travail […]

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SUD FPA, Elections professionnelles 2019 N°5 la défense des métiers et du travail à l’AFPA

La direction projette de détruire les métiers et le travail. En réduisant l’autonomie des salariés, en nivelant les compétences et en s’attaquant à leur conscience professionnelle. Les salariés ne pourront plus faire de « la surqualité » !

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A Istres, le député et les salariés font formation commune

L’Humanité 26 novembre 2019

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SUD FPA, Elections professionnelles 2019 N°4 l’inégalité professionnelle Femmes Hommes à l’AFPA

voir aussi pièces pour l’égalité (1) pièces pour l’égalité (2)

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Pièces pour l’égalité (2)

Comme annoncé, nous continuons notre publication de documents permettant aux salariés de situer leurs salaires, leurs anciennetés et leurs âges. Les rémunérations moyennes à l’AFPA Il faudrait donc augmenter la rémunération moyenne des femmes de près de 10% pour assurer […]

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Pièces pour l’égalité (1)

Comme nous l’annoncions il y a peu, SUD FPA verse au dossier de l’inégalité professionnelle entre Femmes et Hommes des documents afin que les salarié(es) puissent se rendre si elles ou ils sont victimes de discrimination salariale. A) Comprendre son […]

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Intéressement ? Non ! Augmentation de salaire, 100 fois oui !

Un syndicat très catégoriel propose aux salariés la carotte de l’intéressement. Voilà ce que nous déclarions il y a quelques années au DRH de l’époque Dufoix Si c’est un accord d’intéressement, vous pouvez le garder. L’intéressement c’est une prime versée […]

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