Articles de la catégorie : Conditions de Travail – CHSCT

Une ICCHSCT que les CHSCT veulent rendre utile

L’AFPA ne s’est pas redressée après les coups mortels assénés par l’Etat. (Régionalisation et transfert de l’orientation) L’Etat la met sous sa tutelle en la transformant en EPIC. L’EPIC sera doté d’un patrimoine sans valeur et parfois en ruine, de […]

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Qu’UBIKIT soit toujours avec toi !

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A SUD FPA, on ne fait pas les choses à moitié ! On les fait en double quand les salariés en ont besoin ! Pour la seconde fois donc, une bonne année 2016 à tous les salariés de l’AFPA, une bonne […]

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T9 Le mépris ou « l’open space m’a tuer »

open-space-m a tuer 1 tract SUD FPA

Nous sommes tous concernés par ce qui suit car : ● La T9 et ses open-space ne sont que l’aboutissement d’un processus généralisé de déconsidération des personnels de production et personnels techniques, ● L’abandon du siège historique de La Noue (qui […]

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Déclaration SUD FPA en début de Négociation Accord Personnel Handicapé AFPA

1ère réunion du 02/09/2015 En préambule, nous voulons rappeler à la direction que cet accord est le seul accord signé par les 4 organisations syndicales représentatives de l’AFPA, le seul accord que SUD FPA a signé. Nous l’avons signé parce […]

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« En finir avec la logique compensatrice »

Sur Mediapart : En finir avec la logique compensatrice ESPACE DE TRAVAIL. Yves Clot par Mediapart Yves Clot, titulaire de la chaire de psychologie du travail au CNAM, s’en prend à la tendance qui consiste à répondre à la souffrance […]

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Les lois Macron et Rebsamen sont à peine votées que la prochaine vague de régressions sociales se profile

de Bastamag le 15/07/2015 par Thomas Clerget Discrètement, le gouvernement prépare déjà une nouvelle offensive contre le droit du travail, dans la foulée des lois Macron et Rebsamen. Les milieux patronaux en rêvent depuis longtemps : que les règles de travail […]

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Une véritable GPEC, oui ! Pas une contrefaçon

Une veritable GPEC-c

Voilà ce que l’AFPA vend à ses clients dans le domaine de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences).  Paradoxe ou mauvaise foi de la direction générale qui fait tout autre chose pour ses salariés !!!

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Pour un accès démocratique à internet dans les hébergements Afpa.

Le communiqué est bombardé sur les médias ce matin. L’afpa vient de signer un partenariat avec Orange. L’opérateur historique des télécoms fournira une plateforme de classe virtuelle pour décliner des formations présentielles et des formations à distance. Il parait que cela va […]

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Cap Plein SUD IDF Février 2015

En décembre 2014, le tribunal d’instance, sollicité par SUD, annule les élections des CHS-CT en IDF, au motif que le CRE IDF n’a pas désigné comme il aurait dû le faire les implantations et le nombre des CHS-CT. En janvier […]

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Déclaration SUD FPA au CRE IDF AFPA 18 02 2015 – CHS-CT

A Madame Joussot-Dubien, Directrice Régionale AFPA IDF et présidente du CRE AFPA IDF 28 jours à peine ! C’est le temps qu’aura duré l’état de grâce, c’est le temps qu’il aura fallu pour dissiper l’illusion de votre volonté de dialogue social. […]

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Retour sur la répression estampienne

C’était le 13 janvier, le DG, dans un mail adressé aux DR, disait ouvrir une phase coercitive pour accélérer la prise de conscience collective de la nécessité de la performance des contrôles et il annonçait la mise en place d’un […]

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Pas de clause de mobilité interrégionale !

Très bonne nouvelle et juste nouvelle pour une salariée de PACA : sa promotion liée à un nouvel emploi,  se fera, avec rétroactivité au 01/09/2014, sans clause de mobilité interrégionale qui l’aurait obligée d’accepter toute mutation à l’initiative de l’AFPA en Auvergne, en Rhône […]

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Leçon bien apprise

Il faut vous narrer une anecdote savoureuse survenue en Ile de France. Le mercredi 21 janvier, le DC de Stains a tenu son AG du personnel, d’abord programmée, puis annulée, et finalement restaurée (l’arrivée de la nouvelle DR, Elisabeth Joussot-Debien […]

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Le DG s’en prend au personnel de l’AFPA

Voici le mail adressé le 13 janvier par le DG aux DR qui rend le personnel de l’AFPA responsable des conséquences négatives de sa gestion et qui prévoit le déploiement, selon ses propres termes, d’un « arsenal répressif » ! Bonjour à […]

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