Articles de la catégorie : Conditions de Travail – CHSCT

Pas de bien-être sans bien-faire

charlot temps modernes

    Le Monde 20/03/2014   Yves Clot est titulaire de la chaire de psychologie du travail au Conservatoire national des arts et métiers (CNAM), à Paris. Ses recherches portent à la fois sur le travail collectif et sur le collectif […]

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La peur au travail

La Peur au travail, Entretien avec Danièle Linhart Les dirigeants des entreprises distillent un climat de peur pour mieux imposer leurs critères de gestion. Peut-on dire que l’instauration d’un climat de peur est une stratégie managériale courante ? Cette stratégie que […]

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Déclaration de la Commission des Conditions de Travail du CCE

Déclaration de la commission Suite à l’intersyndicale et compte tenu des circonstances actuelles – en général un dialogue social en panne et en particulier le risque de disparition de très nombreux CHSCT – les membres de la commission ont décidé […]

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Un personnel encore fantôme, les correcteurs EAD

Le Plan de refondation présenté au personnel de l’AFPA en novembre dernier prévoit que « ….le dispositif des EAD sera arrêté au 30 juin 2013 » (cf l’annexe « Information EAD du document intitulé « Conséquences sociales ») Les correcteurs EAD, qui sont depuis plusieurs […]

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Pas de sexe pour la santé au travail !

Pour l’ensemble des salariés français, l’analyse des statistiques des accidents de travail, de trajet et de maladies professionnelles sur la période 2000-2010 montre une évolution différenciée selon le sexe. Le nombre d’accidents du travail a augmenté sur cette période de […]

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Pôle emploi, une institution à repenser

Le professeur Yves Clot qui a animé le 7 décembre la table ronde sur les conditions de travail et la qualité du travail à l’AFPA s’exprime sur les mêmes sujets concernant …Pôle Emploi. Voici l’article que le journal Le Monde […]

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Demandes d’éclaircissement sur les conditions de départ à la retraite jusqu’au 31 décembre 2015

Plan seniors:  Ce plan seniors était valable jusqu’au 31 décembre 2012 avec prise d’effet jusqu’au 31 décembre 2013 : les salariés, qui donnaient la lisibilité de leur date de départ en retraite un an à l’avance et qui ensuite le confirmaient, […]

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Entretiens annuels : quelques remarques autour d’un « chat »

La campagne des entretiens annuels s’ouvre et la Direction des Ressources Humaines y a consacré un chat le 4 février 2013. En préambule de ce chat, elle déclare: « Celui-ci vous permettra de vous mettre d’accord avec votre manager sur ce […]

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