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Sud FPA le syndicat sud de la formation professionnelle des adultes

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Actualités : à la une

Accord NAO 2022: l’avis de SUD FPA

22 novembre 2022

Pour lire la communication SUD FPA sur la NAO 2022 en .pdf, c’est ici

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S’informer & s’engager

SUD FPA est un syndicat différent attaché à la défense de tous les salariés et à la transformation de la société.

Infos des régions

Sud FPA le syndicalisme se pratique sur le terrain auprès des salariés. Dans un principe démocratique, les régions agissent et s’expriment de manière autonome.

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SUD pour solidaires, unitaires et démocratiques. Parce que c’est ensemble que nous pourrons nous faire entendre et gagner

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Elections professionnelles

Les prochaines élections se dérouleront en décembre prochain. Les Comités d’Etablissements, les DP et les CHSCT disparaitront pour faire place au seul comité social et économique situé au niveau régional (CSE). Dans ce contexte où l’expression et la défense syndicales seront fragilisées, il sera d’autant plus important de s’appuyer sur les représentants déterminés et proches du terrain de Sud FPA. Sud FPA le syndicat le plus proche du terrain et le plus éloigné de la direction !

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L’essentiel des infos

Conditions de travail, formation professionnelle, représentativité syndicale… Sud FPA suit attentivement les bouleversements de notre environnement. Nous partageons ici nos analyses et nous vous expliquons nos positions.

Elections AFPA 2019 : la disparition des DP et des CHSCT, qu’est-ce que ça change ?

En janvier prochain ce seront les nouvelles règles de la dernière “Loi travail” qui s’appliqueront. Les comités sociaux et économiques se substitueront aux instances actuelles. Le périmètre sera celui des nouvelles grandes régions. Sud FPA vous explique en quoi ce changement modifie radicalement la donne et pourquoi il est important de choisir des représentants attentifs aux problèmes réels des salariés.

Solidaires Unitaires et Démocratiques : comment Sud FPA pratique le syndicalisme.

Notre syndicat est organisé de manière à ce que localement chacun puisse s’y exprimer et que les décisions soient prises de façon démocratique. Opposé à l’individualisme, il prône la solidarité et l’égalité entre les salariés. Unis nous serons plus efficaces pour défendre et améliorer les droits individuels et collectifs.

Sud FPA Juridique : des réponses concrêtes à vos questions

Quels sont vos droits? Quelles sont les régles en matières de maladie ? de congés ? comment passer à 35 heures ? Il n’y a pas que les nouveaux salariés qui peinent à trouver la bonne infos. Pourquoi cela est-il aussi compliqué à trouver ? En attendant que les outils internes s’améliorent, le wiki ‘Sud FPA Juridique” peut vous aider à accéder plus vite à la réponse à vos questions.