Comme nous l’avions annoncé, la direction générale se trouve dans l’incapacité de déposer le projet de plan tel qu’il a été soumis aux instances représentatives du personnel, alors que cette direction nous a toujours déclaré qu’il était impossible de prolonger […]
« Des troubles psychosociaux en grand nombre. » Après les deux rapports de 2016 et de 2017, après les alertes incessantes des représentants du personnel, le rapport de l’expert de l’IC-CHSCT-Progexa- sur les conditions de travail, la santé et la sécurité des […]
Jeudi 21/02/2019 la direction a invité Psya à venir sur le centre du Puy ; en accord avec le CHSCT il avait été prévu – une réunion collective avec le psychologue, sans hiérarchique, pour préciser les modalités de la journée […]
Le 14 novembre 2018, la direction de l’AFPA a engagé une procédure d’information et de consultation de l’IC-CHSCT sur : les impacts du projet de réorganisation de I’ AFPA sur les conditions de travail, la santé et la sécurité des […]
Après avoir consacré ses premières réunions à poser le cadre de son fonctionnement (bureau, RI, choix de l’expert, rappel de demandes de documents essentiels et de rendez-vous des experts avec des « porteurs de projet », très partiellement honorées par la direction) […]
la Nouvelle République Le docteur Jean-Jacques Chavagnat a-t-il “ manqué de prudence ” ? La chambre disciplinaire de l’ordre régional des médecins de Nantes tranchera. Le psychiatre poitevin Jean-Jacques Chavagnat a été assigné lundi devant la chambre disciplinaire de l’ordre […]
(Lire la version PDF de l’article) Plus que jamais on vous demande de vous déplacer hors de votre lieu de travail habituel. Dans le cas de mobilités ponctuelles quelles règles s’appliquent ? Quels sont les défraiements et les modalités de […]
(Lire la version PDF de l’article) Les CHSCT disparaîtront cette année, c’est l’une des conséquences de la loi travail. Dans cette instance locale les représentants du personnel et l’employeur traitaient les questions de santé, de sécurité et de condition de […]
Notre société peine à reconnaître les maladies psychologiques causées par le travail. Bien que près d’un salarié sur cinq se dit être potentiellement en burnout, le sujet continue de faire débat au sein du pouvoir. La proposition de loi portée […]
La solidarité est une valeur qui compte dans les combats de SUD(1) FPA. Mais le projet d’accord de dons de congés n’est pas à la hauteur des enjeux et SUD FPA demande la ré-ouverture des négociations. Faire bénéficier de congés […]
Montreuil le 16 janvier 2018Malgré nos alertes la direction affirme depuis plus d’un an que le transfert des salariés dans les filiales ne changera rien. L’entrée en application début 2018 montre déjà les limites de l’approche managériale. SUD FPA fait […]
L’échéance de la nouvelle année est l’occasion d’exprimer ses vœux. Transfert vers les filiales, réforme de la formation professionnelle, pressions économiques, menaces de réduction de moyens et d’effectifs, l’horizon 2018 parait une nouvelle fois bien terne. Comment remplir le rituel […]
Bonjour Madame la Directrice du centre Afpa de Tarbes, Nous, membres du CHSCT de Tarbes, avons constaté le 19/04/2017, de même qu’aujourd’hui jeudi 27/04/2017 la présence de stagiaires en activité pratique dans l’atelier AMC (agent de maintenance en chauffage) atelier 23, photos […]
Après 2 ans de démarches et de tracasseries administratives, une salariée en situation de handicap du centre AFPA de Compiègne obtient enfin un aménagement complet de son poste de travail. D’abord une étude de poste de la Médecine du Travail […]
L’Instance de Coordination des CHSCT (ICCHSCT) était donc convoquée le 3 janvier. Cette réunion est l’aboutissement d’un conflit qui a opposé la direction générale et le CCE, depuis la publication de l’ordonnance portant création de l’EPIC et de filiales. La […]