Articles de la catégorie : AFPA

Pièces pour l’égalité (1)

Comme nous l’annoncions il y a peu, SUD FPA verse au dossier de l’inégalité professionnelle entre Femmes et Hommes des documents afin que les salarié(es) puissent se rendre si elles ou ils sont victimes de discrimination salariale. A) Comprendre son […]

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Intéressement ? Non ! Augmentation de salaire, 100 fois oui !

Un syndicat très catégoriel propose aux salariés la carotte de l’intéressement. Voilà ce que nous déclarions il y a quelques années au DRH de l’époque Dufoix Si c’est un accord d’intéressement, vous pouvez le garder. L’intéressement c’est une prime versée […]

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SUD FPA, Elections professionnelles 2019 N°3 la désorganisation de l’AFPA

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SUD FPA Elections professionnelles 2019 N°2 le PSE et le PDV

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On achève bien les chevaux ! (2)

Lors de l’IC-CHSCT du 28 octobre le cabinet PROGEXA, mandaté par l’IC CHSCT, a présenté son rapport complémentaire. SUD FPA a commenté les deux premières parties dans un premier article : « On achève bien les chevaux ». Voici la suite […]

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Elections professionnelles AFPA 2019, VOTEZ SUD FPA !

propagande nationale des élections professionnelles 2019 Élections professionnelles AFPA 2019 SUD FPA fichier pdf VIDEO Elections 1

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Que fait l’AFPA pour l’égalité professionnelle Femmes/ Hommes ? RIEN ET CA SUFFIT !

Montreuil le 5 novembre 2019, le jour des prunes ! Le jour à partir duquel les françaises travaillent pour des prunes tout le reste de l’année ! Discriminées depuis des années, FEMMES, il est temps de nous faire entendre massivement […]

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On achève bien les chevaux !

Ou Lecture du rapport complémentaire PROGEXA IC-CHSCT AFPA 1ère et 2ème parties du rapport Lors de l’IC CHSCT du 28 octobre le cabinet PROGEXA, mandaté par l’IC CHSCT, a présenté son rapport complémentaire: ce rapport analyse les travaux de la direction […]

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SUD FPA Elections professionnelles AFPA 2019 N° 1 Le Comité Social et Economique

Les élections professionnelles 2019, c’est parti ! Quelles nouveautés présentent ces élections ? Et notamment quelles sont les nouvelles instances de représentation du personnel ? A découvrir ! A suivre !

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Le centre AFPA d’Istres restera ouvert

message des délégués syndicaux régionaux CGT AFPA et SUD FPA Bonjour à toutes et à tous, Ce vendredi 18 octobre, un an jour pour jour après l’annonce du PSE, suite à la venue de la DG à Istres, nous pouvons dire […]

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Un CHSCT intoxique les salariés…un délégué SUD répond.

Réponse envoyée au personnel par le délégué SUD Bonjour L’IC-CHSCT ne fait que son travail de protection des salariés contre les risques de RPS. Je vous rappelle que le juge de Bobigny a suspendu le PSE car la Direction n’a […]

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Témoignage : colère d’une adhérente SUD FPA à la lecture de la communication de la CFDT AFPA sur la dernière réunion de l’IC-CHSCT

Vous avez peut être comme moi reçu aujourd’hui  un mail de Jean François Guerut sur l’IC-CHSCT, au nom de la CFDT. Comme depuis des mois maintenant , le message de son organisation syndicale c’est: “allez, finissons en, il faut que […]

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CGU AFPA Talents, SUD écrit à la dg

Madame la directrice générale bonjour,Malgré nos interpellations relatives au Conditions Générales d’Utilisation du site Neobrain dans le cadre d’AFPA Talents (18 et 26 septembre), force est de constater qu’à ce jour, la plate-forme ne respecte toujours pas le RGPD. Si […]

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Communiqué intersyndical SUD – CGT Réunion de l’Instance de Coordination des CHSCT 3/10/2019

Suite à l’ordonnance rendue par le TGI de Bobigny le 27 juin dernier, la direction générale a convoqué ce jour l’IC-CHCST afin de lui présenter les travaux qu’elle a réalisés avec l’appui d’un cabinet d’experts, en réponse aux demandes du tribunal, […]

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CGU…Afpa Talents (suite…)

Accéder à la plateforme AFPA Talents nécessite toujours l’acceptation de CGU… Suite à l’alerte de SUD FPA , la dg a simplement demandé à Neobrain la modification des CGU. Rappelons l’exigence de SUD FPA :“La direction de l’AFPA doit supprimer […]

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